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Perspectives Newsletter 13 01 2021

Parité femmes-hommes sur les listes de candidats pour les élections aux URPS

2 novembre 2020

La CSMF a souhaité et a décidé d’imposer la parité femmes-hommes sur l’ensemble de ses listes qui se présenteront aux prochaines élections au URPS de médecins libéraux. À ce jour la CSMF est le premier et seul syndicat à avoir fait ce choix.

Choix qui repose sur deux ambitions politiques :

  • L’ambition de se mettre en conformité dans l’esprit (même s’il n’y a pas d’obligation pour un syndicat) avec la loi du 6 juin 2000, qui pour la première fois, impose la parité pour les investitures des partis politiques lors des élections législatives, puis de la loi du 4 août 2014, qui généralisait le principe d’égal accès des femmes et des hommes aux responsabilités dans les secteurs de la vie sociale.
  • L’ambition de donner à ses consœurs (comme l’a fait le Conseil National de l’Ordre) l’indispensable place qu’elles doivent occuper dans les centres de décision de la médecine libérale. N’oublions pas que les femmes sont, depuis plusieurs années déjà, largement majoritaires parmi les étudiants en faculté de médecine.

Nous appelons donc l’ensemble de nos consœurs à venir nous rejoindre et à faire acte de candidature pour participer et construire la médecine libérale de demain ; c’est aussi cela la rénovation de la CSMF.

Les Spécialistes CSMF militent pour un Espace de liberté tarifaire

14 octobre 2020

L’Assurance Maladie n’a plus les moyens de rémunérer à leurs justes valeurs les médecins spécialistes du secteur 1. Les tarifs opposables sont gelés depuis plusieurs années et les quelques avances tarifaires obtenues sont noyées dans une CCAM tellement complexe qu’il est difficile de s’y repérer.
Les Spécialistes CSMF travaillent actuellement à la mise en place d’un Espace de liberté tarifaire dont l’accès serait conditionné à 3 des 4 critères suivants : la formation initiale, l’engagement à la qualité, la recertification et l’offre de soins territoriale.
Par ailleurs les années d’exercice du praticien pourraient aussi être un critère sur le volume de temps consacré à l’Espace de liberté tarifaire.

Restera à définir et à proposer le financement de cette indispensable avancée pour les spécialistes. 3 voies sont possibles : l’assurance maladie obligatoire, l’assurance maladie complémentaire et aussi le patient. L’analyse des différents ratios est actuellement à l’étude.

Cet Espace de liberté tarifaire sera une avancée pour les médecins et les patients, cela permettra de consacrer une part non négligeable de ces revenus à l’investissement en innovation technique et organisationnel dans les cabinets des médecins spécialistes quelle que soit leur spécialité.

Le Big Bang de la CSMF

8 septembre 2020

La rénovation de la CSMF est en route et a mis en œuvre son équation de la réussite, c’est-à-dire projet politique + projet entrepreneurial + réforme des statuts. Cette équation a été présentée ce dimanche 6 septembre à Antibes lors de l’Université d’été de la CSMF devant les cadres de notre confédération.

C’est un projet ambitieux mais réaliste qui va transformer la CSMF pour en faire la maison de tous les médecins libéraux et dont le siège deviendra aussi un lieu de rassemblement de tous les médecins libéraux.
C’est un projet qui va assurer l’indépendance financière et politique de notre syndicat face à l’État.
C’est un projet qui va remettre les médecins au cœur du réseau de la santé pour le positionner comme l’interlocuteur privilégié de l’État, des collectivités territoriales mais aussi du monde des entreprises, de plus en plus incontournable dans la santé.

Ce projet s’est construit autour de trois piliers : l’innovation, l’expertise et la formation. Trois thèmes qui sont les fondements de la nouvelle médecine, qu’elle soit libérale ou publique. Trois thèmes qui ont permis d’assurer une cohérence entre le projet politique et le projet entrepreneurial de la CSMF.

La formation n’échappe pas à cette analyse car, bien évidemment, elle permettra de nous adapter à ce nouveau paradigme.

Lors de cette université d’été, la demande d’une nomenclature très simplifiée pouvant se résumer à quatre lettres a été actés tout comme une nouvelle source de rémunération des médecins allant au-delà de l’acte ou du forfait… et qui leur permettra de capitaliser sur la transmission de leurs activités pour récompenser celles et ceux qui auront investi dans l’innovation, qu’elle soit technique ou organisationnelle.

Autre bonne nouvelle, ce Big Bang est porté par la coordination Spécialistes / Généralistes… C’est aussi ça la nouvelle CSMF !